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Conoce acá si eres beneficiario del nuevo Seguro de Cesantía

Luego de la iniciativa de ley que mejora el sistema Seguro de Cesantía durante la pandemia, presentada por el Presidente Sebastián Piñera, se han explicado cuáles son los nuevos beneficios que este tiene y la flexibilidad de las condiciones.

En primer lugar existe una fexibilización de requisitos para acceder al Seguro de Cesantía, la cual exige 3 cotizaciones continuas antes del fin de contrato o seis cotizaciones mensuales continuas o discontinuas en los últimos 12 meses.

Incremento temporal del monto del seguro, eliminando el 30% del sueldo que se recibe a partir del tercer mes y fijándolo en 55% después del segundo.

Mejoras a las prestaciones de la Ley de Protección del Empleo.

Por último, la compatibilidad con el Nuevo Ingreso Familiar de Emergencia, por lo que se podrá acceder a ambos beneficios simultáneamente.

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